Publisert: 01.06.2023
Regjeringen, KS, Spekter, LO, Unio, YS og Akademikerne inngikk i fjor en prosessavtale med mål om å avtale langsiktige pensjonsregler for arbeidstakere med særaldersgrense født 1963 eller senere. Disse forhandlingene er nå åpnet. Frist for forhandlingene er avtalt å være 1. juli 2023.
KS’ målsetning for de pågående forhandlingene er å avtale nye pensjonsregler som stimulerer arbeidstakerne med særaldersgrense til å jobbe lenger.
Bakgrunn for forhandlingene er at partene ikke kom til enighet om de langsiktige reglene i forhandlingene som ble gjennomført i 2019 og 2020. Partene i offentlig sektor avtalte 3. mars 2018 en reform av tjenestepensjonene i offentlig sektor og denne avtalen omfattet ikke de langsiktige pensjonsreglene for arbeidstakere med særaldersgrenser. Partene avtalte derfor at pensjonsregler for arbeidstakere med særaldersgrenser skulle avtales innen 1. november 2019. Disse forhandlingene førte ikke frem, til tross for at partene ved to anledninger utsatte fristen. Ved den seneste fristens utløp 12. februar 2020 måtte partene konstatere at det ikke lot seg gjøre å komme til enighet, og det ble derfor avtalt midlertidige pensjonsregler for arbeidstakere med særaldersgrense født 1963 eller senere.
KS vurderte at de midlertidige reglene avtalt i februar 2020 ikke er en god løsning på sikt, verken for arbeidstaker eller arbeidsgiver.
Dialogen mellom partene ble gjenopptatt i 2022, og partene i offentlig sektor kom i juni 2022 til enighet om en prosess med mål om å avtale langsiktige pensjonsregler. Det ble avtalt en prosess i to faser, hvor den første fasen skulle være en utredningsfase som skulle utarbeide et grunnlag for en avtale mellom partene. Rapporten er vedlagt. Den andre fasen er forhandlingene om langsiktige regler, som nå er åpnet.
Rapporten (pdf)
Rapportens vedlegg (pdf)
