Les mer
-
Undersøkelse om betydningen av etisk refleksjon
Satsingen gjennomførte høsten 2018 en undersøkelse i kommunale helse- og omsorgstjenester. Hensikten var å evaluerer betydningen av etisk refleksjon for kvalitet, trivsel og samhandling i tjenestene.
-
Nasjonal helsekonferanse 2019
- Vi trenger mer forskning på kommunale helse- og omsorgstjenester, og vi må ta i bruk nye digitale løsninger, sa Gunn Marit Helgesen da hun åpnet den Nasjonale helsekonferansen torsdag 10. januar 2019.
-
Flora kommune vant Etikkprisen 2018!
I Flora tar de med seg mottakerne av omsorgstjenestene inn i den etiske refleksjonen. Kommunen bruker også etisk refleksjon å finne alternativer til tradisjonell medisinsk behandling. Fredag 7. desember mottok de Etikkprisen 2018.
-
Prosedyrer for kvalitetsforbedring - Stavanger kommune
I Stavanger var man opptatt av å registrere avvik. Nå er oppmerksomheten flyttet mot kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet. Intensjonen er at registrerte avvik skal føre til forbedringer i tjenesten.
-
Tavlemøter - Stavanger kommune
Noen virksomheter i Stavanger gjennomfører daglige tavlemøter. Her møtes de ansatte for å oppdatere alle om hva som er viktig fra det siste døgnet. Tiltaket sikrer at alle på avdelingene kjenner bedre til pasientene.
-
Etisk refleksjon - Stavanger kommune
Ansatte og ledere stilles jevnlig overfor en del etiske dilemmaer som de må ta stilling til. I Stavanger kommune har man satt av tid slik at de ansatte kan diskutere de dilemmaene en blir satt ovenfor.
-
"Hva er viktig for deg samtalen" - Grimstad kommune
”Hva er viktig for deg?” har vært utgangspunktet for utvikling av prosedyrer, tiltak og kompetanse for å bidra til en mer aktiv brukerrolle og en større oppmerksomhet om forebygging og rehabilitering.
-
Opplæring i basiskompetanse - Grimstad kommune
Grimstad kommune tatt i bruk et opplegg som skal sikre og vedlikeholde den grunnkompetansen man trenger for å observere hva pasienten trenger av hjelp fra helse- og omsorgstjenesten.
-
Kalenderplan i hjemmetjenesten - Trondheim kommune
Trondheim kommune har innført kalenderplan for hele året i hjemmetjenesten. Dette er en modell som både ivaretar de ansatte og kommer brukerne til gode.
-
Kvaliteket - Trondheim kommune
Trondheim kommune har jobbet systematisk med dokumentasjon knyttet til kvalitetsarbeidet over flere år. Dette har resultert i at kommunen nå har oversikt over alle relevante dokumenter og tall, samlet på en oversiktlig måte.
-
Refleksjon over egen praksis - Grimstad kommune
Refleksjon over egen praksis er en form for mentorordning. Ansatte med lang erfaring og høy kompetanse bruker sin kunnskap for å veilede andre ansatte i helse- og omsorgstjenestene.
-
Organisering og ledelseinnvolvering - Stavanger kommune
Bunnplanken i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsarbeid i Stavanger er organiseringen og lederinvolvering. Det er opprettet kvalitetsutvalg på flere nivå og ansatt stabstillinger som jobber med kvalitetsarbeid.
-
Tiltakspakke demens- Grimstad kommune
Demenskoordinator og demensteamet i Grimstad kommune har utarbeidet en arbeidsmodell som kunne sikre en tettere oppfølging av hjemmeboende personer med demens og deres pårørende.
-
Gode pasientforløp - Grimstad kommune
For kommunene i Østre-Agder-samarbeidet har gode pasientforløp handlet om overgang fra spesialisthelsetjenesten til den kommunale helse- og omsorgstjenesten, overføringer internt i den enkelte kommune, samt oppfølging av de som har tjenester.
-
Helhetlig pasientforløp i hjemmet - Trondheim kommune
«Helhetlig pasientforløp i hjemmet er det mest avgjørende tiltak for kvaliteten i tjenesten vår», samstemmer enhetsleder Tone Svee og fagleder Martha Mowinckel, ved Bergheim hjemmetjeneste i Trondheim.
-
Forbedringsnettverket - Lofoten
I Lofoten har kommunene og lokalsykehuset etablert et regionalt forbedringsnettverk for helseledere og leger. Nettverket er en samhandlingsarena for praktisk arbeid med forbedringsprosjekter. Det jobbes med kvalitet på ledelsesnivå.
-
Fagutviklingsavdelingen - Vestvågøy kommune
I forbindelse med Samhandlingsreformen så Vestvågøy kommune behov for økt kompetanse i hjemmetjenesten og opprettet en fagutviklingsavdeling med sykepleiere med spesialkompetanse.
-
Lover og forskrifter
I tillegg til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester er det fem forskrifter som direkte eller indirekte omhandler kvalitet.
-
Om nettsidene
Disse nettsidene er ment som inspirasjon for ledere på alle i nivå i kommunen. Her kan dere lese om hvordan andre kommuner jobber med kvalitetsarbeid og hvilke metoder og verktøy de benytter.
-
Vi blir stadig eldre - hva gjør vi med det?
At vi blir stadig eldre er en av velferdssamfunnets største suksesser. For å håndtere endringene må det legges til rette for aldersvennlige samfunn. KS har snakket med Dr. Diane Wu i WHO, som er ekspert på temaet. Se intervjuet på film her.