Les mer
-
Rapport: Kommunenes erfaring med varsling
For å sikre en god oppfølging av varslingsprosessen i kommunene, er det flere viktige forutsetninger som bør være på plass. Felles for alle, er et godt ytringsklima og god lederoppfølging for å hindre at konflikter eskalerer til unødig høyt nivå.
-
Frokostseminar om varsling
Varslingssaker får ofte et mye større omfang enn nødvendig. På frokostseminaret diskuterte vi på undersøkelsesplikten i varslingssaker som gjelder både private og kommunale arbeidsgivere. Se seminaret i opptak her.
-
Hvordan står det egentlig til med kommunenes arbeid med varsling?
Kommuner og fylkeskommuner forvalter felleskapets ressurser og skal løse viktige samfunnsoppdrag. Åpenhet en forutsetning for å avdekke og rette opp feil. Sektoren har et ansvar for å sørge for at det er trygt å ytre seg og varsle om kritiske forhold.
-
Høringssvar om gjennomføring av varslingsdirektivet i norsk rett
Høringssvaret er gjengitt her i sin helhet.
-
Hva er seksuell trakassering?
Seksuell trakassering på arbeidsplassen har svært negative konsekvenser både for den som rammes, for arbeidsmiljøet, virksomheten og samfunnet. Alle norske kommuner har et ansvar for å forebygge og hindre seksuell trakassering.